為進一步加強集團干部人事檔案管理工作，提高組織人事部門干部人事檔案管理水平，3月30日，城建集團組織開展了干部人事檔案工作業(yè)務知識專題培訓，集團人力資源部和各級子公司相關工作人員參加。

    培訓緊緊圍繞干部人事檔案的政策規(guī)定、收集整理及審核三個方面進行系統(tǒng)介紹，并結合“凡提必查”“凡進必審”“凡轉必審”等情況的具體案例，詳細講解了出生日期、學歷學位、工作經歷等“三齡兩歷”方面問題的認定與處理方法，通過現(xiàn)場操作整理干部人事檔案，直接發(fā)現(xiàn)問題并解答問題，真正做到學以致用。

    通過此次培訓，人力資源相關工作人員進一步了解掌握了干部人事檔案管理的業(yè)務知識，交流了各公司在干部人事檔案整理和審查工作中遇到的問題和處理經驗。下一步，城建集團將持續(xù)深入學習宣貫《干部人事檔案工作條例》，不斷提高干部人事檔案管理工作能力和水平，推動集團干部管理工作高質量開展。