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小 ]發(fā)布時(shí)間：2013-5-31 信息來(lái)源：常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：4121
在市城鄉(xiāng)建設(shè)局召開(kāi)的機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，5月31日上午，城建集團(tuán)迅速組織集團(tuán)本部及城西公司全體干部職工召開(kāi)關(guān)于局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的精神宣貫會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張永哲重點(diǎn)對(duì)《2013年度常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》作了全面的解讀，并從三個(gè)方面分析了新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗的新特點(diǎn)：一是不預(yù)設(shè)具體崗位，個(gè)人才能展示更具空間；二是資格條件中列入了專業(yè)技術(shù)任職一項(xiàng)，人員的選拔面進(jìn)一步擴(kuò)大；三是擬錄用前的考察對(duì)象有所增加，競(jìng)爭(zhēng)上崗幾率提高。
張永哲董事長(zhǎng)要求，會(huì)后大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《2013年度常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》精神，具備競(jìng)崗資格條件的干部職工要踴躍報(bào)名，尚不具備條件的要認(rèn)真對(duì)照學(xué)歷、職稱等競(jìng)崗資格條件，以集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī)，不斷開(kāi)拓眼界，向自身專業(yè)領(lǐng)域外延伸，積極參與學(xué)歷教育、職業(yè)資格等各類教育培訓(xùn)，并借助東經(jīng)120、龍城九號(hào)、?；瘡S安置房、管片生產(chǎn)等重點(diǎn)項(xiàng)目，不斷提升自我業(yè)務(wù)水平，從而實(shí)現(xiàn)自我與集團(tuán)的共同發(fā)展。
