2017年1月20日，《城建集團(tuán)2016年度課題調(diào)研成果集》正式發(fā)布，標(biāo)志著城建集團(tuán)2016年度課題調(diào)研工作取得豐碩成果。

為加快集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐，圍繞集團(tuán)中心工作中的重點和難點，集團(tuán)在2016年初研究確定了8項課題調(diào)研計劃，按計劃深入開展調(diào)查研究，反復(fù)探討論證其課題項目的可行性，最終形成了9篇有創(chuàng)新、有深度、有分量的調(diào)研報告，這為集團(tuán)未來轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了重要參考，縱觀2016年度課題調(diào)研工作，具有三個特點。

一是實現(xiàn)了由任務(wù)型向自覺型的轉(zhuǎn)變。2016年年初，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成8個課題調(diào)研組，分赴上海、杭州、天津等地，就集團(tuán)信用評級、公建設(shè)施共建共享、薔薇園體育公園項目、綠化廢棄物處理等項目開展了集中調(diào)研。同時，也把撰寫報告的過程視為思考問題、提升水平、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的具體工作實踐，收到較好成效。

二是實現(xiàn)了由數(shù)量型向數(shù)量質(zhì)量并重型的轉(zhuǎn)變。各調(diào)研組在調(diào)研中將實踐中積累的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)提煉，對存在的問題進(jìn)行實事求是地分析，提出了眾多符合集團(tuán)工作實際，便于操作的對策和建議，調(diào)研課題的數(shù)量和質(zhì)量得到了大幅提升。

三是實現(xiàn)了由廣泛涵蓋型向重點突破型的轉(zhuǎn)變。從調(diào)研報告的內(nèi)容來看，今年組織的調(diào)研課題重點針對集團(tuán)的信用評級、收購銀行不良資產(chǎn)、片區(qū)公建共建共享、學(xué)校操場結(jié)合社會停車場的建設(shè)研究、城市綠化廢棄物處理等方面，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作和重點業(yè)務(wù)范圍，對集團(tuán)未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可借鑒性。